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マネジメントとは?定義や役割について

query_builder 2021/03/15
コラム
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ビジネスの現場で広く使われている「マネジメント」という言葉。

しかし「マネジメント」について的確に説明できる人は意外と少ないです。この機会にマネジメントについて再認識して、ビジネスにぜひ役立ててみてください。

マネジメントとは
マネジメントとは「経営」「管理」という意味。企業など組織の運営や経営を指す言葉です。

マネジメント」という言葉は、アメリカの経営学者であるピーター・ドラッカーが広めたと言われています。

マネジメントの定義は?
マネジメントとは、「組織に成果を上げるための道具や機能、機関」のこと。

ちなみにマネージャーとは、「組織の成果に責任を持つ人」と定義されます。

マネジメントの5つの仕事
マネジメントには、次の5つの仕事があります。

1、目標設定をする
2、組織する
3、動機づけを行なう
4、評価する
5、人材を育成する

▼リーダーシップとの違い
マネジメント」と「リーダーシップ」を同じ意味で使っている人もいますが、意味合いが異なります。マネジメントとリーダーシップの違いは次のとおり。

マネジメント…目標達成に向かって、どうやって取り組むか
リーダーシップ…目標達成に向かって、何をやるか

リーダーシップで決めた目標達成の手段を、マネジメントで上手く実行する、というニュアンスです。

▼まとめ
マネジメントは組織の経営や管理のために重要な概念で、目標達成の方法を、どうやって上手く実行するか、ということです。

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